Vagas abertas

PROCESSO DE SELEÇÃO DA ITAPEMIRIM

A Itapemirim Transportes Aéreos Ltda informa que inicia a recepção de currículos e avaliação de candidatos para as seguintes vagas, a serem preenchidas dentro do período de 12 meses:

OPERAÇÕES DE VOO

– Comandantes

– Copilotos

– Comissários

– Despachante operacional de voo (DOV),

AEROPORTOS

– Gerente de aeroporto

– Supervisor de aeroporto

– Agente de aeroporto

 

MANUTENÇÃO DE AERONAVES

– Técnico de manutenção Jr

– Técnico de manutenção Pl

– Técnico de manutenção Sr

– Inspetor de manutenção

– Técnico de planejamento

– Técnico de trouble shooting MCC

– Supervisor de trouble shooting MCC

– Coordenador de trouble shooting (MCC)

 

As inscrições serão exclusivamente através do site , aonde o candidato/a se submeterá a uma avaliação de capacitação e, após submeter seu currículo a vaga pretendida.
O seu currículo permanecerá a disposição do departamento de recursos humanos para avaliação e possível seleção dentro do período de 12 meses.

Publicação de vagas:

 

O Processo será realizado após o candidato(a) efetuar:

 

-Processo seletivo com provas teóricas;

-Análise Curricular;

 

Processo Interno

 

-Entrevista técnica:

-Exame médico e de substâncias psicoativas.

 

O processo será classificatório.

 

 

A validade das avaliações será de 12 meses a contar da última avaliação ou enquanto o seu currículo estiver disponível no site ou o que ocorrer primeiro.

Das Matérias Técnicas para tripulantes técnicos

 

-Regulamentos de tráfego aéreo;

-Meteorologia;

-Teoria de voo, alta e baixa ;

– Língua Portuguesa e Inglesa

 

Das matérias para Comissários de voo

 

– Idiomas Inglês e português

– Regulamentação da aviação Civil

– Regulamentação da profissão do Aeronauta

– Emergências Gerais e primeiros socorros 

 

Das matérias para despachantes operacionais de voo (DOV)

-Regulamentos de tráfego aéreo;

-Meteorologia;

-Teoria de voo, alta e baixa ;

– Língua Portuguesa e Inglesa

Das matérias para Aeroportos e Manutenção

– Língua Portuguesa e Inglesa ( nível médio)

 

 

Obs: O processo é totalmente gratuito.

Veja os critérios de cada vaga e como fazer para se candidatar

Processo seletivo externo:

– Provas teóricas;

– Análise Curricular;

– Análise de títulos

Processo Interno;

-Entrevista técnica;

-Substâncias Psicoativas.

Mínimos

Comandante 5000 horas totais, sendo:

1000 horas como PIC em aeronaves 121 em aeronave a jato com MTOW acima de 22t

ICAO 4 válido ou vencido

CMA válido

Curso Superior será considerado como diferencial para admissão

Das Matérias Técnicas para tripulantes técnicos

-Regulamentos de tráfego aéreo;

-Meteorologia;

-Teoria de voo, alta e baixa ;

– Língua Portuguesa

– Língua Inglesa

Passaporte com no mínimo de 06 meses de validade

Prioridade para passaporte com vistos válidos.

PARA SE CANDIDATAR A VAGA DE COMANDANTE PROCESSO ENCERRADO

Processo seletivo externo:

– Provas teóricas;

– Análise Curricular;

– Análise de títulos

Processo Interno;

-Entrevista técnica;

-Substâncias Psicoativas.

Mínimos:

ICAO 4 válido ou vencido

CMA válido na data de admissão

200 h

PC/IFR

Curso Superior será considerado como diferencial para admissão

Jet trainer: Serão considerados  os efetuados com instrutor que seja ou tenha sido comandante de linha aérea regular.

Passaporte com no mínimo de 06 meses de validade;

Prioridade para passaporte com vistos válidos;

PARA SE CANDIDATAR A VAGA DE COPILOTO  PROCESSO ENCERRADO

Experiência em empresas 121

PARA SE CANDIDATAR A VAGA DE DOV  PROCESSO ENCERRADO

Processo seletivo externo:



– Provas teóricas;
– Análise Curricular;
– Análise de títulos (graduação)

Processo Interno;
-Entrevista técnica;
-Substâncias Psicoativas.

 

Das Matérias

– Língua Portuguesa

– Língua Inglesa

– Regulamentação da profissão do aeronauta

– Regulamentação de aviação civil

– Emergências gerais e primeiros socorros

Mínimos para comissários

– CMA válido na época da admissão

– CCT / CHT

PARA SE CANDIDATAR A VAGA DE COMISSÁRIO(A)  PROCESSO ENCERRADO

Processo seletivo externo:

-Provas teóricas;

-Análise Curricular;

-Análise de títulos

Processo Interno:

-Entrevista técnica;

-Exame médico e de substâncias Psicoativas.

Das Matérias

-Língua Portuguesa

– Língua Inglesa

Mínimos:

 

Técnico Sr

-Técnico
em manutenção

-Experiência
maior que 5 anos em aeronaves narrow body

-Habilitação
técnica em 2 ou 3 grupos CHT

 

Técnico Pleno

-2 grupos CCT/ e ou 1grupo CHT

Técnico Jr

-Experiência de 1 a 2 anos

-Possuir ao menos um grupo CCT

-Desejável CHT

INSPETOR DE MANUTENÇÃO

-Formação técnica em manutenção de aeronaves

-Experiência maior que 5 anos

-Habilitação em 2 ou 3 grupos CHT

-Conhecimento em métodos e técnicas de inspeção

TÉCNICO DE PLANEJAMENTO

-Experiência  de 3 a 4 anos, formação técnica

-Experiência em CTM e planejamento de serviços

-Desejável CCT e ou CHT

TÉCNICO DE MCC

Experiência de 3 anos

-Formação  técnica

-Desejável habilitação em 2 ou 3 grupos CHT

-Experiência em Trouble Shooting

SUPERVISOR DE MCC

-Experiência  mais que 5 anos

-Formação técnica

-Habilitação técnica em 2 ou 3 grupos CHT

-Experiência em trouble shooting é em manutenção de aeronaves

COORDENADOR EM TROUBLE SHOOTING (MCC)

Formação técnica, mais que 6 anos de experiência

Habilitação técnica em 2 ou 3 grupos de CHT

Experiência em trouble shooting

Manutenção de linha em aeronaves narrow body

Coordenação de equipe

Desejável formação superior

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO

Técnico de manutenção desejável formação superior na área de engenharia e ou ADM

Habilitação técnica em 2 ou 3 grupos CHT

Experiência em manutenção de aeronaves narrow body

-Gerenciamento de equipe

CONTRATAÇÃO EM BREVE

Processo seletivo externo:

– Provas teóricas;

– Análise Curricular;

– Análise de títulos

Processo Interno;

-Entrevista técnica;

-Exame médico e de substâncias Psicoativas.

Das Matérias

– Língua Portuguesa

– Língua Inglesa

GERENTE DE AEROPORTOS

-Mínimo de 3 anos em atuação na área de gestão de aeroportos

– Escolaridade superior completo

SUPERVISOR

– Experiência prévia na função

– Escolaridade superior completo

AGENTE DE AEROPORTOS

– Segundo grau completo 

CONTRATAÇÃO EM BREVE